各研究所、中心、办：

       根据学校有关2020年度考核要求，依据《社交软件-真实社交-社交软件排名 工作人员年度考核办法》，结合社交软件 实际情况，就社交软件 2020年度教职工考核工作有关事项通知如下：

 社交软件 2019-2022聘期年度考核工作领导小组与工作小组负责本年度教职工考核工作；岗位聘任考核工作监督小组负责教职工考核、推优工作过程的监督和意见、投诉的受理。

 对2020年度在编在岗教职工结合岗位聘任要求，考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

       按照：个人填报、民主评议考核、社交软件 考核工作小组会议审定、社交软件 党委会审议、公示后上报的流程进行考核。

       教职工考核等级分优秀、合格、基本合格、不合格四种，其中推荐为校级优秀的比例不超过参加考核人员总数20%。

考核工作日程安排：

教职工应按时完成相关事务，各考核小组认真按时完成考核任务，如个人或考核小组未能按时完成考核，则视为自动放弃考核评优。

考核通知详细内容请至社交软件 内网查询。

                                                      社交软件 办公室

                                                    2021年2月5日